Description
Le Centre de Pédiatrie Sociale de Gatineau (CPSG), un acteur majeur dans le soutien aux enfants en situation de vulnérabilité sociale et économique, cherche à pourvoir le poste de responsable des communications. Ce rôle clé offre une opportunité unique de contribuer à une mission sociale tout en évoluant au sein d’un environnement professionnel dynamique et stimulant, avec pour mission de façonner l’image et la visibilité du CPSG. La personne retenue devra posséder une expertise avérée dans la gestion de l’image et des communications, avec une capacité démontrée à collaborer avec divers partenaires internes et externes pour atteindre les objectifs de l’organisation.
Sommaire de la fonction
Relevant de la directrice générale, le ou la responsable des communications sera chargé d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de communication innovantes pour promouvoir la mission du CPSG. À cette fin, il/elle définit des stratégies qui suscitent l’adhésion et l’appui de divers publics. Il ou elle jouera un rôle essentiel dans la coordination des communications, des campagnes de financement, ainsi que dans la gestion des relations avec les médias et les partenaires publics et gouvernementaux.
Ce poste représente une occasion stimulante pour une personne passionnée par les communications et l’impact social de contribuer au succès d’une organisation dédiée au bien-être d’enfants plus vulnérables. Si vous êtes motivé.e par le développement de partenariats et la promotion d’une cause particulièrement précieuse, nous vous encourageons à postuler et à vous joindre à notre équipe engagée.
Plus précisément, cette personne devra :
- Analyser les besoins de l’organisation en matière de communications et conseiller le comité de direction dans les stratégies à mettre en place ;
- S’assurer de la qualité de l’image de marque et de toutes communications internes et externes de l’organisme, incluant la relation avec les médias, les partenaires et la gestion des communautés en ligne ;
- Représenter l’organisation à l’externe, en assurant une communication professionnelle et alignée avec les valeurs du CPSG ;
- Élaborer et exécuter les plans de communication et des communiqués pour le rayonnement de l’organisme, les événements, les activités philanthropiques et tout autre besoin en matière de communications ;
- Coordonner des événements majeurs et des rencontres pour renforcer les liens avec donateurs, partenaires et bénévoles, ainsi que pour promouvoir la mission du CPSG ;
- Développer et gérer les correspondances de remerciement destiné aux donateurs (politiciens, partenaires et autres), communiqués de presse, allocutions et participer à des événements partenaires (remises de chèque et autres) pour le développement de contenu des différents canaux marketing ;
- Développer et coordonner les communications des campagnes de financement, histoires d’impact, rapports annuels, rencontres avec les partenaires et les nominations aux distinctions pour maximiser l’impact des initiatives du CPSG;
- Développer des communications pour la mise en œuvre d’initiatives de collecte de fonds, de recherche de commandites et de marketing ;
- Travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir une cohérence entre la philanthropie et les communications ;
- Effectuer toute autre tâche connexe reliée à l’emploi.
Qualifications essentielles
- Posséder un diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente telle que la communication, le marketing et la philanthropie (une expérience significative dans un tel poste pourra être considérée comme équivalente) ;
- Détenir un minimum de 5 ans d’expérience démontrée dans la gestion des communications, de préférence dans le secteur à but non lucratif ou social ;
- Excellentes aptitudes communicationnelles et rédactionnelles en français ;
- Maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout) ;
- Maîtrise des outils de communication numérique (Google, Mailchimp, Canevas) et des réseaux sociaux Maîtrise des outils des logiciels de la suite Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Profil de compétences
- Savoir gérer les communications
- Souci du détail
- Sens de l’environnement
- Communication interpersonnelle
- Capacité à créer et maintenir des réseaux
- Initiative et autonomie
- Agilité à s’adapter
- Sens des responsabilités/ imputabilité
- Capacité à prioriser et gérer de multiples projets simultanément
Défis
Maintenir la cohérence du message dans un paysage médiatique et marketing en constante évolution, naviguer avec agilité dans les relations internes, publiques et gouvernementales pour promouvoir les intérêts de l’organisation, tout en veillant à l’engagement continu des collaborateurs.
Conditions de travail
- Poste temps plein (35 heures/semaine)
- Salaire à discuter selon l’expérience
- Avantages sociaux et programme d’assurances collectives
- Présence occasionnelle le soir ou la fin de semaine, selon les activités du centre
- Certains déplacements peuvent être nécessaires
- Environnement de travail accueillant, convivial et inspirant
Pour postuler
Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent soumettre leur curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à l’adresse suivante : dg@pediatriesocialegatineau.com. Seules les candidatures retenues seront contactées.